采购经理

岗位职责： 1. 品类策略与采购管理 制定非生产物料各品类（MRO、设备备件、外协服务、物流、包装、IT、行政）年度采购策略与降本路线图； 建立品类支出分析（Spend Analysis）体系，识别整合机会与节支空间，主导年度降本目标达成（通常目标 5%-10%）； 统筹招标、比价、框架协议与年度议价，优化采购模式（集中采购、目录采购、电商化采购）。 2. 供应商全生命周期管理 主导供应商寻源、准入评审、绩效考核（QCDS）与分级管理，建设健康的供应商资源池； 推动供应商整合：减少碎片化供应商数量，建立核心品类双源/多源供应，降低断供风险； 处理重大供应异常与商务纠纷，保障工厂运营（设备维修、产线维护等）连续性。 3. 团队管理与能力建设 负责采购团队的招聘、培养、绩效考核与激励，搭建人才梯队； 岗位要求： 学历：统招本科及以上学历，供应链管理、工商管理、机械/电气工程、国际贸易等相关专业优先； 4.经验年限：6 年以上采购工作经验，其中3 年以上制造业非生产物（MRO/设备/服务类间接采购）管理经验； 5.品类能力：熟悉至少 2 个以上间接品类（如 MRO 备件、设备采购、外协服务、物流、包装、IT 采购）的采购特点与成本结构； 专业技能：熟练运用招标、谈判、TCO/成本拆解等工具，熟悉 SRM/ERP 系统（SAP、Oracle、用友等）；