零售运营经理

岗位职责： 一、店铺陈列形象的维护：橱窗、海报的更新与调整；根据商圈内顾客需求与商品现状，完成店铺的陈列形象（橱窗，高柜，中岛，动线）调整及陈列细节维护；陈列道具的管理；店铺人员（指定人员）陈列技能带教； 二、 店铺日常运营：店铺运营规范（营业前，营业中，营业后）的执行； 店铺人员礼仪与服务规范定和执行；店铺人员销售技能的提升； 三、培训：季度新品上市推广培训；根据终端需求和现状进行具有针对性的培训；人员团队建设中不同层级的员工完成指定课程的培训； 四、 促销活动执行：促销活动的物料制作、氛围布置，店铺业绩的协助达成跟进；品牌推广类的主题型（裤文化节等）与总部的对接工作，与直营的上传下达及跟进； 五、VIP会员管理：达成VIP年度的新增目标和销售占比目标；落实执行VIP的分级管理制度和增值服务，提升VIP管理的意识和水平；年度大型VIP回馈的拟定与执行； 六、商场活动配合：商场要求的各项特色活动的策划、费用预算、激励申请；全国每季度特色活动方式、零售目标预估、特色活动统一氛围布置。 任职条件： 1、大专及以上学历，市场营销或服装设计相关专业； 2、3年以上终端管理经验，具有促销活动推广及市场经销经验； 3、具备服装行业终端管理、陈列等知识，有培训组织及讲师经验； 4、优秀的沟通能力，有良好的自我激励能力，有强烈的结果导向意识。