海外仓一件代发运营 深圳/中山

岗位简介 本岗位为公司全球海外仓核心管理储备岗，base国内公司（深圳、中山），直属海外仓运营总监，主打美、加、欧自有海外仓一件代发运营管理。无需长期驻外，仅每年分批次短期驻场督导，兼顾远程管控与一线落地，深耕跨境海外仓全链路运营，是公司海外区域仓负责重点培养梯队，晋升清晰、成长空间大。 核心岗位职责 1. 远程运营管控：负责指定区域海外仓全流程履约监控，覆盖入库、上架、出库、退货、库存管理等核心环节，远程协同海外团队落地标准化作业。严格把控核心KPI：出库率、库存准确率、错发及货损率，每日监控数据异动、闭环运营异常，同步落实大客户定制化代发SOP，保障服务质量。 2. 海外驻场与项目落地：每年累计2-4个月海外短期驻场（单次2-3周），排查一线运营痛点，输出整改方案并跟踪闭环。全程参与新仓筹建、老仓扩搬仓、旺季产能扩容等重点项目，保障项目100%按时交付，同时完成海外员工实操带教，优化团队作业效率。 3. 质量与流程优化：搭建适配美妆、带电、母婴等敏感品类的海外仓质检体系，处理批量客诉、海关查验、渠道纠纷等重大异常，复盘根因并迭代流程。持续优化库位、拣货、波次规则，联动IT团队迭代WMS/OMS系统功能，沉淀标准化运营手册，实现全网经验复制，提升仓网人效、坪效。 4. 成本与绩效管控：协助完成海外仓成本核算与降本优化，严控月度运营成本。协助搭建海外本地团队绩效考核机制，核算绩效数据、辅助团队管理，稳定一线人员留存，实现仓网精细化运营。 任职要求 硬性门槛：本科及以上学历，供应链、物流相关专业优先，实操经验丰富者可放宽至大专；2年以上仓储运营经验，1年以上跨境海外仓、一件代发实操经验优先；英语四级及以上，可独立完成海外沟通、系统操作及英文文件阅读；接受年度短期海外驻场出差；熟练使用Excel完成数据统计与报表输出。 核心能力与特质：熟悉海外仓履约、清关、末端配送基础逻辑，具备优秀的数据敏感度与问题主动闭环能力；快速适配各类仓储系统，执行力强，可高效推进重点项目落地。能抗压、适配大促爆单场景，工作严谨细致，具备良好的跨文化协同能力，高效联动海外本地团队落地各项工作。 优先录用条件 具备欧美海外仓驻场经验、参与过海外仓从零开仓/搬仓项目；熟悉Temu、TikTok Shop、亚马逊等主流跨境平台代发规则；有智能仓储设备落地或跨境合规相关认证者优先。 薪资福利与晋升 由行业资深总监一对一带教，入职1-2年优秀者可晋升区域运营主管，负责单区域仓网管理，享受业务利润分红，锁定核心管理岗位。 中山办公室地址：中山市翠亨新区未来大道62号D+M湾区设计产业港5栋3层整层（马鞍岛） 双休 加分项: 签证