新媒体运营经理

【岗位职责】 1. 制定全媒体矩阵策略，聚焦B端获客：根据公司B端制造业务战略，负责微信公众号、视频号、抖音/B站（行业版）、知乎、领英等主流新媒体平台的矩阵规划与内容定位。 2. 打造“技术+应用”型深度内容体系：如策划短视频（如工厂实拍、产线揭秘、工程师访谈）、信息图、直播等，降低B端决策者的阅读门槛，实现高效触达。主导策划有深度的原创内容，包括但不限于：技术白皮书解读、行业痛点解决方案案例、实验室数据可视化、专家访谈、客户应用故事等。 将复杂的技术语言转化为客户听得懂的“价值语言”，建立公司在细分领域的权威专家形象。 素材库建设： 建立并管理企业视觉素材库（产品图、场景图、视频素材），统一品牌调性。 3. 用户增长与线索转化：通过内容营销、SEO/SEM配合、行业社群运营等方式，获取潜在客户（采购、研发、生产管理人员）。 4. 数据分析与效果复盘：定期输出新媒体运营周报/月报，分析阅读量、互动率、粉丝增长、转化率等核心指标。基于数据反馈调整内容选题、发布时间、投放渠道，持续提升ROI，用数据驱动内容选题和投放策略的优化，并对最终的获客结果负责。 建立新媒体运营的数据监控体系，重点追踪线索成本（CPL）、线索转化率、客户互动深度等核心指标。 5.搭建私域流量池与线索转化漏斗：设计从公域到私域的引流路径（如：资料下载、样品申请、线上研讨会报名），利用企业微信、社群、小程序等工具，建立潜在客户的培育体系，实现从“关注”到“询盘”的全流程管理。 6. 团队管理与资源协调：统筹管理内部团队或外部供应商，把控项目进度与交付质量。 跨部门协作：与技术、销售、售后等部门沟通，挖掘一手素材，确保内容真实且有说服力。 【任职要求】 1.全日制大专及以上学历，新闻传播、材料工程等相关专业优先。 2.8年以上新媒体运营经验，有2-3年团队管理经验，必须有主导过新媒体项目并成功实现有效商机转化的成功案例（请在简历中附上具体数据，如：单条内容带来的咨询量、年度线索产出数量等）。 3.精通微信生态（公众号、视频号）运营规则及工具；熟悉抖音/快手/B站等平台算法逻辑。 4.具备良好的文字功底，熟练使用PS/PR/剪映等基础软件，具备基础的图片处理与视频剪辑能力。 5.较强的学习能力： 对新技术、新材料有好奇心，能快速理解产品技术要点并提炼卖点。 6.抗压与执行力强，审美在线，结果导向，敢于为业绩负责。 奖金另算