行政结算

职位类型：文员 岗位职责 1. 考勤数据整理与核对 负责每日、月度考勤数据汇总、整理、核对，处理请假、调休、迟到早退、旷工、加班等异常考勤记录，及时与各部门对接核实，修正异常数据，保证考勤台账真实、准确、完整，为薪资核算提供可靠依据。 2. 薪资台账管理与资料归档 建立、维护薪资台账、考勤台账、补贴扣款台账等各类薪酬数据档案，按月整理、分类归档，保证资料规范、可追溯；定期完成薪资数据汇总、统计、报表输出，供管理层查阅。 3. 其他人事后勤辅助工作 配合完成员工入离职手续、花名册更新、人事数据统计、月度人力报表等相关人事基础工作，完成上级交办的其他相关工作。 任职要求 1. 学历经验：大专及以上学历，优秀应届生可培养。 2. 核心能力：对数字敏感，擅长数据统计、核对、复盘，做事细心严谨、逻辑性强、抗压性好，能够独立完成整月薪资全套结算工作。 3. 技能要求：熟练使用Excel（VLOOKUP、数据透视表、函数统计），能熟练制作薪资报表、台账；会操作人事考勤系统、薪资核算工具者优先。 4. 职业素养：极强的责任心、保密意识，沟通顺畅，能高效对接各部门核对数据，耐心解答员工薪资问题。 5. 工作风格：踏实稳重、耐心细致、执行力强，能够按时保质完成月度薪资节点工作，不拖延、无差错。