销售主管-河南省内

福利待遇: 1、薪资构成：底薪+提成+绩效+房补+车补+年终奖 2、底薪9k，行业前景可观、公费商学院培训、年终分红、收入无上限、出差补贴、开放成长体系、社会保险、员工关怀、定期团建。 岗位职责: 1、负责河南省区域经销商开发 2、协助经销商进行分销渠道的开发，店面陈列维护、市场活动开展等工作； 3、配合省区经理工作展开，参与制定区域业绩目标达成、计划并实施； 4、熟悉掌握区域内竞品动作及其他情况； 5、根据区域市场目标，进行经销商开发与汰换，落实经销商服务体系； 6、负责区域内经销商回访工作，根据销售策略协助经销商商进行会议、动销、分销等活动展开； 7、及时处理经销商反馈问题，与其保持良好沟通； 任职要求: 1、大专及以上学历，优秀者可放宽条件； 2、具备2年及以上建材、快消、零售等行业销售管理经验，有相关行业资源及代理商/经销商开发经验优先； 3、具备一定的销售技巧，对销售工作有强烈兴趣和信心； 4、具备较强的沟通及表达能力，有较强的营销、服务意识，反应敏捷、具有较强的团队意识; 5、认真敬业、吃苦耐劳，较强的适应能力、抗压能力及良好的工作心态； 6、能够适应出差工作。