研发经理

一、岗位职责： 1、能充分理解客户的需求，创新式设计出客户认可的产品； 2、主导生产制程的技术难点的解决； 3、设立阶段性的技术课题研究并发表成果； 4、拟定培训计划，定期组织技术类培训。 5、能同客户进行技术交流，把客户要求和需求转化为会议纪要、记录、报告、执行标准等； 6、审核内部输出提供客户的各类文件、记录、报告，并汇总整理传递给销售部门； 二、任职要求： 1、需要有光跳线产品的研发履历； 2、本科及以上学历，985/211学历优先考虑；理工科背景，材料、化学、微电子、自动化、光通讯、电子等相关专业优先； 3、英语具备读、写、识别及纠错能力，具备听说能力更优； 4、经验：光通讯行业大于5年相关工作经历；具备大公司工作经验优先，如富士康，华为，中兴，中航，衡东，光耀，东源，爱普迪等，尤其是国外大公司工作经验优先； 5、知识：熟悉相关行业标准，如MPO、LC、SC、FC、光纤、光缆、阻燃标准、材料等；了解一定人机工程学理念、机械设计理念优先； 6、技能：熟练CAD、PRO/E、UG、SolidWorks、Excel等软件； 三、薪酬福利:底薪+绩效奖金+加班费+各类补贴+年终奖金。