人事专员

岗位职责： 负责马来西亚新建食品工厂的人事工作，全员招聘配置、考勤薪酬绩效、员工关系、劳资合规管理；对接国内总部报表与审核工作，保障工厂人力稳定合规运营。 任职要求： 3年以上HR经验，熟悉马来西亚劳工法规、薪酬社保政策；会中文，可独立对接本地事务；能适应新厂筹建工作。