培训主管

工作职责： 1.收集培训需求，设计培训方案与项目宣传文件，主要负责应届生和新晋升管理者的培训； 2.负责培训项目具体实施，包括但不限于培训场地、培训师资、学员的对接与沟通，培训过程中的突发情况处理，车辆和餐饮等工作； 3.根据需求开展适用的线上培训以及线上课程的录制、社群管理等； 4.进行所承担项目的费用结算，文件归档，项目总结等工作； 5.根据自己的特长及岗位需要开发并讲授相关培训课程； 6.完成领导交办的其他工作。 任职资格 1. 本科以上学历，3年以上培训工作经验，专业不限； 2.较强的沟通能力、文字写作能力；较强的计划执行与组织协调能力； 3.具备大型公司系统化新员工培训全流程策划和执行项目经验的优先。