非洲区域业务总监

主要岗位职责： 1、战略规划与体系搭建：根据公司战略制定直销业务的经营策略和阶段目标。核心工作是优化直销全链路的运营体系，涵盖市场拓展、销售模式、渠道管理、产品推广、品牌建设等，并形成标准化的SOP（标准作业程序）。 2、业绩目标与过程管理：制定年度、季度的销售工作计划，策划并督促各类业务活动和激励政策有效执行，对最终的销售目标和利润指标负责。同时，需对销售预算和费用进行管控，定期进行数据分析和总结，以驱动业务决策。 3、团队建设与管理：负责组建和管理市场及运营团队，建立人才梯队，通过培训、指导和绩效考核提升团队战斗力。同时，也需帮扶和激发经销商（或合伙人）的积极性与作战能力，提升其组织贡献率。 4、外联协调与合规风控：作为业务负责人，需承担外部联络与公关职能，对接合作方，评估合作可行性。同时，必须熟悉直销相关的监管政策，对业务全流程进行风险管控，确保业务在法律框架内稳健经营。 任职要求： 1、经验背景：8年以上直销行业运营管理经验，5年以上直销或新零售行业操盘经验。有保健品、大健康领域成功案例，或在安、完等知名直销公司担任过核心管理岗者优先。 2、核心能力：具备成熟的直销运营体系搭建经验，有可验证的成功案例。同时，需具备出色的战略思维、数据驱动能力、营销策划能力，以及优秀的跨部门协同和资源整合能力，能将战略落地为具体业务成果。 3、综合素质：具有强烈的创业精神和结果导向意识，能适应创业公司或业务起盘阶段的快节奏和高压工作，可接受阶段性出差。 4、本科及以上学历，英语/法语/阿拉伯语可作为工作语言。