营销总监

任职资格： 1、本科及以上学历，主修市场营销、商业管理专业； 2、45岁以下，有8-10年以上市场营销、管理或相关领域的工作经验； 3、能够制定并执行长期和短期的市场营销战略； 4、能够激励和指导营销团队，促进跨部门合作； 5、具备强大的数据分析能力和决策能力，以数据驱动的方式制定营销策略； 6、能够关注市场趋势，提出创新的营销想法和解决方案； 7、能够清晰、有效地与不同层级的内部和外部利益相关者沟通； 8、熟悉数字营销、品牌建设、产品推广、渠道管理等领域； 9、积极主动，具备强烈的责任心和敬业精神。 岗位职责： 1、根据公司的战略规划，负责制定营销战略和营销计划，并监督实施管理，推动营销推广； 2、负责及制定营销部门业务流程和规章制度； 3、指导及审核完善各公司销售政策和制度； 4、掌握市场动态，熟悉市场状态，负责收集市场、客户竞争情况等信息，进行市场分析，为公司战略提供战略依据； 5、负责公司品牌推广、产品营销、经销商体系建设； 6、定期对市场营销环境、各子公司目标、计划、业务活动进行核查分析，制定预防和纠正措施，确保完成营销目标和计划； 7、营销、销售培训体系搭建及执行。 8、具备同行业工作经验优先。