跨境电商总监

招聘岗位：欧洲跨境电商负责人 / 欧洲业务总监（手机与3C） 工作地点：深圳 / 香港（可接受短期欧洲出差） 汇报对象：GM / 创始人 薪资待遇： •固定底薪：30K - 50K / 月（13-15薪） •业绩激励：部门净利润提成 / 年终绩效奖金（综合年薪约50万 - 90万 RMB，上不封顶） •长期激励：核心高管可享受持股平台股权/期权激励 一、 岗位职责 1、欧洲市场战略规划与 P&L 负责 •全权负责公司在欧洲市场的跨境电商业务战略规划、年度业绩指标（GMV、净利润、ROI）拆解与落地。 •对欧洲各平台的整体盈亏（P&L）负责，制定合理的品类定价、推广预算及库存周转策略。 2、平台矩阵拓展与精细化运营 •统筹欧洲主流电商平台（Amazon EU、AliExpress 欧洲站、Miravia、Allegro、Cdiscount、OTTO 等）的拓展与运营管理。 •负责小米（Xiaomi）手机及生态链全系列产品在欧洲站点的爆款打法、流量获取及转化提升。 3、合规、供应链与仓储统筹 •熟悉欧洲各国的电子产品合规政策（VAT 税务合规、CE 认证、WEEE、ROHS 等），确保业务合规运营。 •对接海外仓及物流供应链，优化欧洲本土发货与库存周转效率，控制物流及履约成本。 4、团队搭建与梯队建设 •搭建并管理欧洲电商运营团队，建立完善的 SOP 流程、KPI 考核机制及人才培养体系。 二、 任职要求 1、行业与经验背景 •本科及以上学历，5 年以上跨境电商运营管理经验，其中至少3 年以上欧洲市场全盘统筹经验。 •硬性加分项：具有手机、智能硬件、3C 数码类目出海背景，熟悉小米（Xiaomi）或同类手机品牌产品体系者优先。 2、专业技能与认知 •深谙欧洲主流平台（Amazon/速卖通/Miravia等）算法机制、流量玩法、ADS 广告投放及促销活动策划。 •熟悉欧洲各国家（德、法、意、西、波兰等）的消费习惯、电子产品合规要求与本土化营销节奏。 3、综合能力与语言 •语言能力：英语可作为日常工作及商务谈判语言（会德语、法语、西班牙语或波兰语等欧语系者优先）。 •具备极强的数据敏感度、商业谈判能力以及团队领导力，能承受高强度的业务开拓压力。 三、 岗位优势 •资源优势：公司为小米手机及生态链海外核心代理商，具有竞争力的供应链和价格货源支持。 •业务体量：26 年老牌出海企业，深圳 香港双总部支持，资金实力雄厚，基础设施完善。 •激励保障：清晰的利润分红机制 核心员工持股计划，给足发展空间与回报。