渠道专员（实体）

批发零售渠道业务 / 业务主管招聘 岗位：渠道业务专员（可晋升主管） 工作地点：杭州 招聘人数：2-5名 工作性质：全职 岗位职责 1. 线下渠道开拓（地推为主） 负责家居收纳、日用成品产品的线下批发、零售店渠道开发，涵盖便利店、文具店、精品店、五金店、社区门店、地摊货源、团购渠道等，自主外出地推陌拜、拓新铺货。 2. 客户维护与复购提升 对接线下批发商、终端零售门店，完成报价、试样、谈合作、铺货、补货、对账回款；维护老客户客情，持续提升复购率、返单率，稳定渠道销量。 3. 渠道市场调研 走访本地及周边线下市场，收集门店需求、竞品价格、热销款式，反馈市场动态，协助优化铺货策略与产品主推方向。 4. 团队管理（有经验者优先上岗带队） 具备带团队经验者，可负责新人带教、业务分工、地推路线规划、团队目标拆解、日常业务督导，带领小组完成渠道拓客、铺货、销售指标。 任职要求 1. 有批发零售、线下地推、快消品渠道、市场铺货经验优先，有业务团队管理、带队经验者重点录用。 2. 能接受外出跑市场、陌拜地推，不怕开口、抗压能力强，执行力高，不躺平、不混日子。 3. 具备独立谈单、议价、锁客能力，懂线下渠道铺货、动销、回款基本逻辑。 4. 目标感强，有责任心，愿意拼业绩、想靠线下实干多赚钱。 5. 无经验踏实肯干也可培养，优先录用有带团队、渠道资源者。 薪资模式（实干高薪、多劳多得） 薪资结构：无责底薪 + 高额渠道提成 + 铺货奖励 + 团队管理津贴 - 普通业务：综合 7000–15000+ - 能带团队业务主管：综合 12000–25000+ 上不封顶 - 线下渠道业务利润稳定、复购持久，做得越久、客户越多、收入越稳。 福利与优势 1. 公司自有工厂货源，成品性价比高、好铺货、成交率高，不愁卖。 2. 客源稳定、复购强，日用收纳刚需品类，市场受众广、门槛低、好推。 3. 晋升透明：业务专员 → 业务组长 → 渠道主管 → 渠道总监 4. 团队氛围轻松，不画饼、只看实干结果，有能力可直接带队拿管理津贴。 5. 法定节假日、节日福利、定期团建、带薪假期。 适合这样的你 想做线下实干业务、愿意跑市场、能吃苦、想稳定高收入， 有地推经验、有带团队经验优先，想长期做实体渠道生意的优先！ 有意直接投递简历，有过往渠道业绩、带队经验可重点备注，优先面试录用！