百人电销团队诚聘销售管理岗位~

岗位职责 1. 负责教培电销团队搭建、人员招聘、岗前培训、日常管理；拆解月度试听量、到店/线上试听、线索转化业绩指标，带领团队完成目标； 2. 搭建教培电销SOP：线索清洗、外呼触达、需求挖掘、课程介绍、试听邀约、跟进回访，打磨课程话术、异议处理话术； 3. 监控团队核心数据：有效通话量、接通率、意向率、试听邀约率、试听到场率，每日/每周录音复盘，数据分析，优化转化短板； 4. 团队管理与留存：搭建小组激励、PK机制，一对一辅导电销组员，做好员工沟通，降低人员流失，打造高执行力电销小组； 5. 合规管理：外呼合规，规范话术，做好客户投诉风险管控；同步课程政策、活动方案，对接市场部获取线索； 6. 收集家长/客户需求反馈、竞品动态，定期输出复盘报告，向上优化邀约策略。 任职要求 1. 大专及以上学历，独立带10人以上电销团队； 2. 熟悉教培电销全流程，擅长话术打磨、数据分析，能抓邀约、试听转化核心指标； 3. 目标感强，擅长员工辅导、团队激励，抗压能力强，结果导向； 4. 表达流畅，共情力强，擅长和家长沟通； 5. 熟悉教育行业客户痛点，有课程推广、活动落地经验优先。