物流经理/主管

一、岗位基本信息 岗位名称：物料计划&仓库经理 所属部门：供应链部 汇报对象：供应链总监 下属人员：仓库管理员、账务员、物料员 岗位性质：全职 二、岗位核心定位 统筹公司仓储全盘运营管理 + 生产物料MRP计划双模块工作。 负责库存账务精准、MRP计划顺畅运转、物料齐套保障、仓储现场5S、库存周转率提升、呆滞料管控、账实100%一致，熟练操作U9/ERP系统，打通计划-仓储-账务-生产全链路闭环，保障公司非标机械、输送设备生产交付稳定。 三、主要工作职责 1、物料计划与MRP运营管理 1. 熟练运用ERP/U9系统MRP运算逻辑，根据销售订单、生产工单、安全库存、在途、在制、现有库存，精准跑出物料需求计划、采购计划、发料计划。 2. 负责物料需求评审、缺料预警、物料齐套跟踪，解决生产断料、物料滞后问题，保障生产排产落地。 3. 梳理物料编码、一物多码、库存状态异常问题，优化物料主数据，保证MRP运算精准无误。 4. 管控物料安全库存、最低最高库存，优化库存结构，降低呆滞料、积压料，提升库存周转效率。 5. 跟进采购到料、委外回货进度，联动采购、生产、业务做好交期匹配。 2、仓库全盘管理 1. 统筹原料仓、半成品仓、成品仓、待检仓、不良仓、退料仓全库区管理，规范库位、批次、先进先出管理。 2. 制定仓储作业标准流程：收货、入库、质检对接、上架、发料、退料、调拨、盘点、出库发货全流程标准化。 3. 负责仓库现场5S、目视化、库区规划、物料堆放、安全管理，杜绝物料混放、错放、丢失。 4. 管理仓库班组人员，排班、工作分配、技能培训、绩效考核、日常行为管理，打造稳定高效仓储团队。 3、库存账务&ERP系统管理 1. 精通U9/ERP系统库存账务逻辑，把控所有出入库单据准确性、及时性、规范性。 2. 负责月末仓库结账、全盘盘点、差异分析、库存调整，保证账、卡、物、系统四一致。 3. 处理一物多码、库存转移、形态转换、负库存、库存盈亏、工单退料异常等系统账务问题。 4. 对接财务完成存货对账、成本核算数据输出，保障财务月结顺利。 5. 梳理仓储&计划流程漏洞，持续优化制度、流程、表单，适配ISO体系要求。 4、数据复盘与降本增效 1. 月度输出库存报表、呆滞料报表、库存周转报表、齐套率报表、盘点准确率报表。 2. 主导呆滞料清理、库存压降、库存资金优化、物料损耗管控。 3. 持续优化MRP计划准确率，减少错采、多采、漏采问题。 5、跨部门协同 联动生产、采购、品质、财务、业务，解决物料异常、交付异常、库存异常问题，保障供应链高效运转。 四、任职要求 1. 年龄30–45岁，3年以上机械制造/非标设备行业仓库经理+物料计划统筹经验。 2. 精通U9、用友、SAP等ERP系统，熟练掌握MRP运算逻辑、库存账务闭环、物料主数据维护。 3. 懂非标机械零部件、钣金、机加工、标准件、外协物料仓储与计划逻辑。 4. 极强的库存敏感度，能独立排查账实差异、处理系统异常、解决一物多码、负库存等问题。 5. 具备团队管理能力，能带队伍、做培训、抓现场、抓数据、抓执行力。 6. 熟悉仓储标准化流程、5S管理、ISO9001体系流程。 7. 原则性强、细心严谨、抗压能力强，具备独立问题复盘与流程优化能力。 五、岗位核心考核指标 1. MRP计划准确率、生产物料齐套率 2. 月度盘点准确率、账实相符率 3. 库存周转率提升、呆滞料下降率 4. 单据及时率、账务差错率 5. 仓库现场5S合规率、安全零事故 6. 团队稳定性与作业