人力资源项目主管-驻外

一、岗位职责 1.负责国际留学生全流程日常管理与协调，统筹处理学生签证办理 / 续签、学籍注册、学费缴纳、住宿安排、生活保障等学习及生活相关事务，及时响应并解决学生各类诉求。 2.负责完成学生工资发放、台账记录，完成发票收集、审核、报销及流程跟进。 3.负责项目日常运营报表管理，按时编制、提交学生管理周报、月报，整理归档项目各类文件、合同、票据及学生档案，确保资料完整规范。 4.支持甲方人力资源部日常工作，协助完成员工绩效统计、考勤核算、考勤数据核对、人事流程跟进，项目管理、项目费用核算，合同管理及其他人力相关行政支持工作。 5.负责项目内外部沟通协调，对接甲方、合作院校、学生及相关部门，保障信息传递及时准确，维护项目正常运转及良好合作关系。 二、任职要求 1.语言能力：熟练掌握阿拉伯语、英语，具备优秀的听说读写能力，可作为工作语言开展跨文化沟通、文件翻译及日常对接。 2.工作经验： 有绩效、考勤、薪酬核算、员工关系等人力资源相关工作经验优先； 有国企 / 大型企业人力部门工作经验优先； 有中东地区工作 / 留学 / 项目经验，熟悉当地文化及办事模式优先； 有国际留学生管理、涉外项目协调、签证及行政事务处理经验优先。 3.能力素质：细心严谨、责任心强，具备良好的沟通协调、问题解决及多任务处理能力，能适应涉外项目工作节奏。