法律合规总监

岗位职责： 1、负责公司法律合规体系的顶层设计、制度建设与持续优化，确保与企业发展战略及监管要求对齐； 2、负责制定部门年度工作规划与预算，统筹法律事务、合规管理等职能模块； 3、负责重大经营决策的合规性审查，为公司管理层提供法律合规意见与风险评估报告； 4、负责建立并运行合规风险分级管控机制，对重大合规风险事项直接向总经理汇报； 5、负责统筹应对重大监管检查、稽查及诉讼仲裁事项，代表公司进行对外法律合规沟通； 6、负责部门团队建设与人才培养，建立合规考核与问责机制，推动合规文化落地； 7、负责跟踪行业立法与监管政策动态，前瞻性研判合规趋势，为公司业务决策提供策略建议。 任职要求： 1、本科及以上学历，法学专业优先，持有法律职业资格证书； 2、具有10年以上法律合规相关工作经验，其中至少5年医药行业合规管理经验、2年以上部门负责人经历； 3、精通医药行业监管体系（GMP/GSP、反商业贿赂、医保合规、两票制等），具备全链条合规管理视野； 4、具备独立处理重大合规事件及监管调查的实战经验； 5、具备出色的战略思维、风险判断力和跨层级沟通能力，能够向高层进行清晰、有说服力的汇报； 6、严谨细致、原则性强，同时具备在复杂业务场景中寻找合规路径的实务能力。