储备分公司营销总监/经理（津冀）

任职条件： 1.身体健康，42周岁以内，大学专科以上学历； 2.C端运营业务管理中高级管理岗位；职能条线团队管理规模40人以上，近5年内有成功且突出的销售业绩管理经验（平均月度营收≥30万）； 3.保健品、母婴、房地产、教育培训、牙科眼科、汽车4S店、养老等销售或会销行业中高层管理岗经验者优先； 4.参与或领导过直播获客教育模式和活动集中促转化工作经验； 5.具备团队管理、解决问题、沟通协调、执行力和抗压能力。会干、会写、会讲； 6.可接受定向城市或省去全域工作调动或外派。 7.认可中医文化和传统文化，认可中医行业未来行业发展趋势； 8.B端运营、G端运营、个体经营、渠道拓展、招商加盟或非营销中高级管理工作经验求职者勿扰。 岗位职责： 1、经营业绩业务管理：负责所属城市公司（中医院/中医门诊）业绩目标制的定与分解并监督执行，持续分析经营数据以指导业务，最终对中医馆的经营成果营收、纳新客负责。 2、营销推广纳新获客：负责所属城市公司各项活动策划并落地各类销售和获客活动（如地推、义诊、直播、社群运营），有效提升门诊出诊、续诊、复诊、转介量及品牌影响力。 3、内外关系与合规运营：负责所属城市公司（中医院/中医门诊）保障医疗服务专业度以提升患者满意度，处理突发事件，维护政府等外部关系，确保医馆合规稳定运营 4、团队建设绩效管理：负责城市团队的组建、培训、绩效考核与人才梯队建设，优化业务流程，提升团队整体效能、提升团队工作效率和能力 5、内部协同政策落地：与公司总部及其他部门高效协作，确保公司总部的战略、制度和文化在分公司有效贯彻落地