文旅管理公司副总

岗位职责： 1.经营统筹：协助总裁全面负责事业部整体经营管理，制定年度经营计划与预算，对营收、利润、客户满意度等经营指标负总责 2.酒店管理：协助总裁统筹旗下星级酒店及商务会务型酒店的日常运营，建立服务标准与品质管控体系，主导收益管理与渠道开发，提升经营效益 3.康养板块管理：协助总裁统筹康养中心的经营定位与服务品质，主导旅居康养、医养结合产品开发与客群拓展，确保涉老服务安全合规 4.多业态协同：协助总裁打通“酒店×康养×旅行社”客源与产品联动，主导“旅游+住宿”“康养旅居+长住”等组合产品，实现双向导流 5.异地管控：协助总裁对华南区域筹建项目实施定期经营管理（经营指标督导、标准体系输出、重大事项决策），支持当地负责人完成开业筹备与运营 6.市场营销：制定品牌与营销策略，统筹 OTA、新媒体、政企协议等全渠道，建立会员体系 7.团队建设：搭建事业部管理架构，负责核心团队选拔、考核与人才梯队培养 8.对外关系：对接文旅、卫健、民政等政府部门及行业协会；对安全生产与合规经营负第一责任 任职要求： 1.年龄学历：35—45 周岁，本科及以上学历，酒店管理、旅游管理、工商管理等相关专业优先 2.一把手经历：10年以上酒店行业经验，3年以上担任酒店集团/管理公司/事业部总经理或总裁职务，对经营结果全面负责 3.集团化背景：具备集团总部或多酒店统筹管理经验，有四星级及以上4.酒店完整经营操盘经历；有异地项目管控经验者优先 5.康养经验：主导过康养酒店、康养中心或旅居养老项目运营，熟悉康养客群服务逻辑与盈利模型 6.专业能力：精通酒店全流程运营与收益管理，具备财务分析、成本管控和跨业态资源整合能力；有酒店筹开经验者优先 7.其他：认同集团文化，愿常驻工作地，能适应跨区域定期出差；无不良从业记录；有山东/环渤海区域同岗位经历者优先