印染公司管培生

五险一金，包吃住，岗位晋升津贴 培养方向：车间主管→生产经理→运营总监，为公司培养未来生产运营管理骨干 岗位职责 1. 参与车间全流程轮岗，覆盖前处理、染色、印花、后整理、质检、化验室、生产计划等岗位，熟悉印染全生产工序、设备、工艺标准。 2. 深入生产一线，跟踪大货生产，学习识别布面疵点（色花、色差、缸差、纬斜、牢度不良等），记录工艺参数、生产异常，协助完成问题复盘。 3. 协助生产计划人员跟进订单排产、工序流转，统计产量、良品率、损耗、交期达成等运营基础数据，制作生产报表。 4. 参与品质管控，协助巡检、首样核对，整理质量问题台账，协助处理客诉基础资料收集。 5. 学习车间现场管理、5S、安全生产、危化品及环保基础管理，协助主管落实车间安全、环保相关工作。 6. 完成轮岗周报、月度学习总结，参加部门例会，协同班组、技术、质检部门推进现场改善；后期逐步参与人员协调、排产、成本损耗管控相关管理工作。 任职要求 1. 本科及以上学历，纺织工程、轻化工程、染整技术、化工、材料等相关专业优先，优秀理工科应届生亦可。 2. 愿意扎根工厂一线，能接受车间环境，能适应倒班轮岗学习。 3. 逻辑清晰，具备数据敏感度，会基础Excel，善于观察、总结生产问题。 4. 沟通协调能力良好，能和一线操作工、技术员有效沟通，吃苦耐劳，稳定性强。 5. 认同制造行业，有志于长期在印染生产/运营管理方向发展。