区域经理

岗位职责 1. 承接公司下达的区域年度 / 季度 / 月度销售目标，拆解至各门店、各岗位、各品类，制定区域销售策略与执行计划。 2. 监控区域门店每日 / 每周 / 每月销售数据，分析KPI，能提出基本符合要求的针对性提升方案。 3. 能按要求制作和监督区域运营手册，定期巡店（每周至少 1 次），整改不规范行为，保障品牌形象统一。 4. 负责区域门店日常运营、客户服务、售后处理的管控，解决门店运营中的重大问题（如客诉升级、流程漏洞、合规风险），提升顾客满意度。 5. 对部门负责人提出的运营管理工作高效快速落地执行。 6. 客诉/舆情控制及第一时间上报。 任职要求 1.全日制大专及以上学历，市场营销、工商管理、零售管理、供应链管理等相关专业优先。 2.3-5 年潮牌/时尚零售行业直营店运营管理经验（管理过 3 家及以上直营店），有潮流品牌、高端商场门店、服饰 / 美妆等行业经验者优先。 3.基本熟悉零售门店全流程运营，掌握直营管理核心指标。 4.熟练使用Excel，了解零售数字化系统（POS、ERP、会员系统）。