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新媒体运营负责人

Technology
勋厚人力
合肥-蜀山区, 中国¥15,000 - ¥25,000 /月1个月前

职位描述

【工作职责】: 1、新媒体矩阵全链路操盘:抖音、小红书、视频号账号整体规划、账号起号、内容迭代;围绕少儿数学、编程信息学奥赛、科创升学赛道,面向家长群体产出内容。 2、IP 内容全流程落地:独立完成选题策划、脚本撰写,统筹拍摄、剪辑协作(初期需要自己深度参与内容生产);可做个人 IP 出镜,或操盘孵化公司专家 / 老师 IP。 3、直播运营:策划家长向直播主题,负责直播脚本、场控、复盘,通过直播实现科普种草、引导咨询留资。 4、数据复盘与闭环:持续复盘流量、播放、私信咨询、留资、转化数据,迭代选题、内容形式、直播策略;跑通 “内容种草‑咨询留资‑招生转化” 链路,对有效线索产出负责。 5、标准化体系搭建:沉淀选题库、脚本模板、直播 SOP,善用 AI 工具提升内容生产效率;联动教研团队,保证内容专业准确;后续根据业务增长搭建小内容运营小组。 【任职要求】: 1、全日制大专及以上,本科优先;新闻传播、数字媒体、编导、市场营销等优先。 2、有3-5年教育/升学类新媒体IP操盘实战经验。 3、账号0-1起号、选题策划、脚本撰写、拍摄组织、直播运营、数据复盘、IP孵化、商业转化(线索/付费)。 4、有教育 / 少儿科创 / 升学赛道新媒体实战操盘经验,熟悉短视频、图文平台流量逻辑与家长用户心理;具备账号从 0‑1 起号成功案例。 5、全流程实操能力:独立完成选题、脚本、拍摄组织、直播、数据复盘;有 IP 孵化、内容带来有效咨询乃至付费转化的真实案例优先。 6、结果导向:不以涨粉为目标,重视私信留资、有效咨询线索;能够结合产品输出商业向内容,不是只做科普流量号。 7、适配初创团队节奏,执行力强;可以接受初期团队人手不足,亲自动手落地内容;后续再搭建内容小组。两种背景均可:①本人可出镜 IP;②幕后操盘,擅长赋能他人 IP。 【薪酬待遇】: 月度固定薪资:1.5 万–2.5 万;搭配绩效 + 内容 / 流量激励,整体薪资随账号成果、业务转化稳步上浮。

Keywords
3-5年TikTok

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