区域市场经理 - 广深

职位介绍 （一）总部活动策划与执行 1. 转化总部品牌活动及项目，结合区域需求制定执行方案，助力销售开发与客户引流。 2. 收集活动效果数据及客户反馈，提出优化建议并同步至总部。 （二）区域活动策划与执行 1. 统筹活动预算，监控执行效果，确保活动投入与销售目标达成平衡。 2. 根据区域市场特点，策划年度推广活动（机构、医生、运营、咨询多维度覆盖），推动销售触达目标客户。 （三）培训体系搭建与管理 1. 制定销售团队培训计划（产品知识、竞品分析、销售技能、项目解读等），定期组织考核并跟踪效果。 2. 对接医美机构及客户需求，设计定制化培训课程（如医生培训、咨询师服务话术优化等） （四）市场资源开发与维护 1. 深度调研区域核心机构、KOL及竞品动态，建立区域市场信息库。 2. 推动与核心KOL合作，培养医生、咨询师及运营讲者资源。 3. 协调区域内外部资源（如专家、活动场地、物料支持），提升活动执行效率。 （五）团队建设与管理 1. 负责团队成员招聘、分工及职责划分，确保人岗匹配。 2. 通过带教、定期复盘及绩效反馈，提升团队专业能力与执行效率。 知识、经验和技能 （一）基本要求 1. 本科及以上学历，市场营销、医学美容、教育培训等相关专业优先。 2. 5-8年以上医美行业经验，其中至少3年市场培训管理经验。 3. 具备区域活动策划、总部项目落地转化、销售团队培训的成功案例。 （二）核心能力 1. 精通医美行业知识，包括产品知识、服务项目、行业法规、市场动态等。 2. 具备出色的活动策划与执行能力，能独立完成活动全流程设计（创意、方案、执行、复盘）。 3. 擅长开发针对性课程，灵活运用案例教学、互动演练等模式。 （三）综合素质 1. 良好的沟通协调能力，与总部、机构、团队无缝对接，精准传递需求与反馈。 2. 具备较强的创新能力，结合市场变化提出新颖策略，提升活动与培训吸引力。 3. 具有较强的统筹能力，协调多方资源，平衡预算与效果，推动项目高效落地。 4. 责任感强，以区域市场增长和团队赋能为核心目标。 5. 在高压环境下保持高效执行，积极应对突发问题。