人力行政岗（外派）

岗位职责： 1、项目属地用工管理：当地员工、第三国劳务、中方外派人员招聘与配置，按工期节点保障人员到位 2、劳务合规：合同签订、实名制管理、属地劳动法与签证 / 工作许可合规，处理劳动纠纷与政府检查 3、薪酬与成本：属地薪资、外派补贴核算发放，社保 / 保险 / 个税合规，人工成本预算管控 4、安全配合：组织入场安全培训、特种作业证件查验及台账管理 5、行政后勤：营地住宿、餐饮、通勤、办公保障；签证证件台账；差旅与跨时区协调 6、总部对接：执行总部制度，维护人事档案台账，定期汇报，处理工伤、罢工等突发事情 任职要求： 1、3 年以上人力行政经验，有海外项目或建筑行业经验优先 2、英语口语流利，可作工作语言 3、熟悉当地劳动法规、签证居留及劳务用工合规 4、适应常驻项目，抗压能力强