法务专员/主管

岗位职责 1. 合同管理：起草、修订、审核采购、销售、门店、物流、服务等各类业务合同；搭建、维护公司标准合同模板库；建立合同台账，跟踪合同履约，识别业务法律风险，出具法律意见，支撑食品生产、连锁门店全业务线。 2. 员工关系与劳动法律事务：独立处理劳动争议、仲裁、诉讼；参与员工调岗、解除、经济补偿、工伤等用工风险评估；完善劳动合同、员工手册、制度文件；开展用工法律培训，前置防控劳动纠纷风险。 3. 内控与合规管理：参与公司内控体系建设，梳理业务流程法律风险点；落实食品行业合规（食品安全法、广告法等），审核宣传物料、对外文件；开展内部合规自查，输出风险整改建议。 4. 纠纷与案件处理**：负责公司民商事纠纷、劳动仲裁 / 诉讼的材料准备、案件跟进；必要时对接外部律师，统筹案件处理，降低公司损失。 5. 法律咨询与制度建设：为业务、HR、生产、门店等部门提供日常法律咨询；起草、修订内部管理制度、法律函件；管理法务档案，完成上级安排的其他法律相关工作。 任职要求 1. 法学本科及以上学历，持有 A 类法律职业资格证书； 2. 3 年及以上企业法务工作经验，有食品 / 快消 / 制造业法务经验优先；熟悉《民法典》《劳动合同法》《公司法》《食品安全法》； 3. 具备独立合同审核、劳动纠纷处理、内控风险排查实操能力，能独立出庭、处理仲裁案件； 4. 严谨细致，文字功底强，具备良好沟通协调能力，能对接多业务部门；有连锁门店用工、供应链合同经验加分； 5. 职业操守良好，抗压能力强，具备风险思维。