人事行政经理，双休

【岗位职责】 1、全面负责公司人力资源全模块工作，统筹人员招聘，做好劳务公司管理； 2、负责考勤核对、薪资核算、绩效落地，管控人力成本，输出人力数据分析； 3、劳动合同管理、员工入转调离、员工关系维护，处理工伤、劳资纠纷，把控用工合规风险； 4、组织各类员工培训、企业文化及关怀活动，提升团队稳定性； 5、对接公司各部门，按时提交各类人事报表，完成上级交办的其他工作。 【任职要求】 1、大专及以上学历，3 年以上全盘人事工作经验，有快递 / 仓储 / 物流行业经验优先； 2、熟悉劳动法，能独立处理劳动争议、工伤事宜；熟练操作 Excel、薪资考勤系统； 3、了解密集型用工特点，抗压能力强，沟通协调能力良好； 4、熟练使用 Office 办公软件，具备良好的数据梳理能力。 本岗位办公地点在浙江金华。