薪酬绩效专员/助理

【岗位职责】 1. 负责薪酬绩效专员/助理相关日常工作推进，保证任务按时、准确完成； 2. 协同上下游团队处理资料、流程、台账和问题反馈； 3. 持续优化工作方法，提升执行效率和交付质量。 【任职要求】 1. 工作认真细致，具备良好的沟通协调能力； 2. 责任心强，能稳定推进岗位相关事项； 3. 熟悉办公软件及基础业务流程者优先。