招聘专员

岗位职责: 1. 负责招聘全流程的组织实施，包括需求对接、渠道管理及候选人跟进 2. 编写并发布招聘信息，筛选简历，组织面试安排并记录反馈 3. 维护人才库，持续拓展招聘渠道，提升招聘效率与质量 4. 协同各部门完成岗位用人分析，支持人才引进工作 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力，能够高效推进招聘流程 2. 工作细致认真，有较强的责任感和执行力 3. 具备一定的抗压能力，能适应快节奏的招聘任务 4、C1、C2驾驶证，熟练开车 5. 熟练使用办公软件，具备基本的数据整理与分析能力