人事专员

岗位职责： 1.负责人力资源系统信息维护； 2.负责员工招聘等基础人力资源工作； 3.领导交办的其他工作任务。 职位要求： 1.“大专及以上学历学位；能力特别突出者可适当放宽上述条件； 2.具有良好的保密意识，数据处理能力和公文写作能力、报告撰写能力，能够熟练使用统计工具； 3.为人正直、作风正派、严谨认真、原则性与政策性强； 4.具有较强的责任心和组织协调沟通能力； 5.具有较强的敏锐性和保密意识； 6.在行业中具有良好的人际关系。 双休法休 早八晚五 3000+提成