行政专员（储备主管方向）

岗位使命： 全面统筹公司办公环境、员工宿舍、员工福利、企业文化活动等行政核心工作，落地日常后勤保障事务，保障公司办公高效有序运转。本岗位为行政主管定向培养岗，通过系统化历练，1-1.5年内可成长为独立统筹全盘行政工作的主管人员。 岗位职责 1. 场地后勤管理：负责办公室、员工宿舍租赁、续租、退租全流程管理，统筹房源对接、合同管控、台账更新，落实宿舍入住退宿、安全巡检、设施维修及突发问题处理； 2. 办公运维管理：落地办公区域卫生巡检、保洁及绿植运维管理，负责办公物资采购、领用、库存管控，保障办公环境及配套设施正常运转； 3. 考勤秩序管控：负责日常考勤数据汇总、异常情况处理，落实公司行政规章制度，维护办公秩序，做好员工行为规范督导与反馈； 4. 福利体系落地：统筹员工节日、生日、体检、下午茶、团建等福利的采购、预算管控、落地发放，对接供应商比价谈判，收集员工反馈并优化福利方案； 5. 活动文化与日常行政：负责公司年会、团建等各类员工活动的策划、落地与复盘，推进企业文化宣导落地，统筹来访接待、会议组织、印章证照、公文收发等日常行政事务。 任职要求 1. 大专及以上学历，2年及以上行政、后勤相关工作经验，优秀应届生可酌情放宽； 2. 熟练使用Office办公软件，具备独立制作台账、撰写活动及行政方案的能力； 3. 逻辑清晰、统筹协调能力强，具备良好的服务意识与执行力，有主动成长意识，愿意往行政管理方向长期发展。