抖音高级运营经理

一、.岗位职责 1、经营目标与复盘 - 制定抖音渠道年度与季度经营目标（GMV、毛利、ROI、复购与用户增长等），拆解至直播间、货盘、内容、投放各模块并跟踪达成； - 建立经营日报、周报与月度复盘机制，输出经营分析和改进动作，推动渠道经营持续优化。 2、 直播运营体系 - 统筹自播矩阵（含多城市、多直播间）的运营节奏、排期、场控与主播管理； - 搭建直播间标准化运营 SOP，建立主播及助播的培养、考核与激励体系； - 推动直播店长、运营经理等关键岗位能力建设，保障直播间规模化复制。 3、 货盘与商品运营 - 与商品企划联动，规划抖音渠道货盘结构与波次上新节奏，平衡销量与毛利； - 管理抖音商品运营，推进全矩阵货盘经营能力建设，跟踪售罄率、折扣纪律与库存健康度。 4、 内容与流量投放 - 统筹短视频、图文等内容运营与付费投放策略，提升内容种草到直播的转化效率； - 管理千川等投放的 ROI 与流量结构，持续优化自然流量与付费流量配比。 5、渠道合作与创新 - 负责 GM、代运营等外部项目经营，评估并拓展达人、机构等生态合作； - 跟进平台政策与玩法变化，试点新场景与 AI 工具应用，沉淀可复制的方法论。 6、 团队管理 - 管理直播运营团队（运营经理、主播、助播、商品运营等），负责选育用留； - 搭建运营管理梯队，识别并培养高潜骨干；建设团队复盘与知识沉淀机制，降低对核心个人的依赖。 7、 跨部门协同 - 与商品企划、供应链、品牌中心、视觉、客服及数字化等部门协同，保障货品供给、视觉表达、履约体验与数据支持，实现渠道端到端高效运转。 二、任职资格 1、基本要求 - 统招本科及以上学历； - 8 年以上电商运营经验，其中 3 年以上抖音电商操盘经验，女装、服饰或时尚消费品行业优先； - 具备独立负责一定规模抖音渠道年度经营目标的操盘经历。 2、专业能力 - 精通抖音电商生态（直播、短视频、货架、千川投放），熟悉平台规则与流量机制； - 具备货盘规划、直播运营、内容运营与投放策略的体系化能力； - 数据敏感，能通过经营数据识别问题、归因并驱动决策。 3、 管理能力 - 3 年以上团队管理经验，管理过包含运营、主播等角色的复合团队； - 具备梯队建设、标准化沉淀与跨部门协同推动能力； - 结果导向，能在高变化、高协同、高响应的环境中高效决策。 4、软性素质与加分项 - 具备生意与经营视角，对女装时尚消费与用户审美有理解； - 拥抱 AI 工具并能推动其在运营工作中落地（公司正推进 AI 工作流转型）； - 加分项：有 GM、代运营项目经营经验；有直播间 0–1 搭建或规模化复制经验；有头部品牌抖音渠道操盘经验。