家装业务拓展主管

公司背景 房地产集团旗下家装子公司，主要承接集团开发楼盘的业主装修业务，拥有稳定的客源入口，业务模式清晰，专注客户转化与交付体验。 职位信息 职位名称：家装业务拓展主管 所属部门：市场拓展部 / 业务发展部 薪资范围：（底薪 + 高提成 ） 岗位职责 内部资源联动与业主触达 与集团旗下楼盘项目的销售、物业、客服等部门保持紧密协作，获取各楼盘的交付计划、业主信息及装修需求，制定定向触达方案，确保公司在交房节点第一时间接触业主。 精准营销与客户转化 通过电话邀约、微信社群运营、业主见面会、样板间参观、户型设计咨询会等方式，深度挖掘业主装修需求，完成从需求沟通、量房邀约、方案洽谈、签约到开工的全流程转化，对个人及团队业绩目标负责。 资源整合与关系维护 利用自身在房产、物业、业主群体中的行业资源，进一步拓宽内部信息的利用效率；同时做好老客户维护，提升装修过程中的服务满意度，促进老带新转介绍。 团队组建与管理 负责业务拓展团队的日常管理、任务分配与技能培训，制定月度/季度拓客转化策略，带领团队完成业绩指标，营造高目标感团队氛围。 数据反馈与策略优化 定期统计分析各楼盘线索来源、转化率、客户画像及需求偏好，每月输出获客转化分析报告，为公司产品设计、报价策略和服务优化提供参考依据。 任职要求 经验背景：3年以上家装行业业务拓展、销售管理或渠道开发经验，有大型楼盘交付期集中获客转化经验者优先。 拓客能力：擅长精准客户开发与邀约，具备成熟的电销、地推、社群裂变或活动营销技能，能够高效将业主线索转化为合同订单。 行业资源：在成都本地拥有物业、房产销售、业主群体或家装行业相关资源者优先，能够快速嫁接内部资源开展工作。 谈判与转化：具备优秀的沟通表达能力和商务谈判技巧，能够独立完成高意向客户洽谈、设计方案讲解及合同签订。 数据分析：能够对各类渠道线索来源和转化数据进行基础统计，持续优化拓客策略。 目标感强：对业绩结果有强烈渴望，能承受交房节点高强度的工作节奏。 自驱力：具备老板思维，能够主动发现机会、主动出击，不需要依赖外部自然客流。 团队意识：诚信务实，能够带动团队共同成长，具有良好的职业操守。 加分项 熟悉开发商精装/毛坯交付标准和流程，能够快速理解业主核心装修要求。 有房地产集团下属家装公司或整装公司同等岗位工作经验，并取得优秀业绩。 掌握社群运营或新媒体运营技能，能够通过业主社群激活和裂变获取更多订单。