选矿工程师

（一）基本条件 年龄：35‑50 岁为宜，条件优异者可适当放宽。 学历：本科及以上，矿物加工工程、矿业工程、冶金工程等相关专业。 资质：中级及以上职称；持有注册安全工程师等安全类证书优先。 经验：8 年以上选矿相关工作经验，不少于 3 年日处理 2000 吨及以上多金属矿（铅锌 / 铜银等）选矿厂生产副厂长、技术厂长或同等岗位管理经验。 关键经历：完整作为技术 / 生产负责人经历至少一个选矿厂从设计对接、建设施工到投产达产全流程，具备和设计院对接方案研讨、图纸审查、工艺优化的实战经验。 （二）核心能力与知识要求 专业技术能力（1）精通多金属矿选矿工艺，可独立开展流程计算、设备选型、编制技术方案；熟悉矿石可选性试验，能够指导小试、扩试及现场工业调试。（2）熟悉选矿主要设备原理、性能、运维要点，能够针对多金属矿矿石性质变化，优化选别指标，提升回收率。 项目及外部对接能力（1）熟悉选矿项目建设全流程，具备和设计院深度对接能力，可参与工艺方案评审、图纸审核、设计优化；可高效协调施工单位、设备供应商推进项目实施。（2）能够识读选矿专业图纸，掌握项目进度、质量、投资成本管控方法。 生产运营管理能力（1）精通选矿厂生产组织、调度管理，擅长指标统计分析与工艺优化，熟悉选矿各项成本构成，落地降本增效措施。（2）具备生产、技术管理制度搭建能力，有团队管理、考核激励实操经验。 综合素养（1）具备较强团队领导力，可带领技术及生产团队；面对复杂工况能够快速研判解决问题，抗压能力强。（2）具备较好技术汇报、书面及口头沟通能力，对内对外高效协同。 安全环保管理（1）熟悉矿山选矿安全生产、环保相关法规及行业规范。（2）可推动落实安全环保制度，落实尾矿、废水等选矿环节的安全环保管控。 （三）优先条件 有同等规模多金属选矿厂建设、达产运营实战经历优先。 海外大型矿业企业或国内头部矿业公司工作经历优先。 熟悉选矿自动化、智能化系统建设及运维者优先。