质量部长

岗位职责 1、质量管理体系搭建与现场落地：全面负责集团及生产厂区质量管理体系的规划、搭建、落地、运维及持续优化，主导IATF16949、ISO9001体系内审、外审与合规落地；重点围绕生产制程、检验流程、现场品控建立标准化、规范化、精细化的现场质量管理机制，确保体系要求完全落地到产线检验、制程管控全环节。 2、全链路品质管控（重点制程、检验环节）：统筹来料检验、制程巡检、过程质控、成品终检、出库管控全流程质量管理，覆盖整车、锂电PACK、电控、电机等核心产品；结合生产产能及制程现状，制定年度质量目标、制程质量管控计划、检验标准与管控方案，拆解各车间、各工序质量指标，重点管控生产过程不良、工序隐患、批量异常，持续提升制程良品率、降低返工报废率，保障产线品质稳定输出。 3、制程质量问题闭环整改：主导生产现场重大质量事故、工序批量不良、制程重复性问题的溯源分析、原因排查与整改优化；熟练运用8D报告、FMEA失效分析、SPC统计过程控制、QC七大手法、五大质量工具，针对制程短板制定改善、纠正与预防措施，全程跟踪落地闭环，杜绝同类制程质量问题反复发生；同步对接处理关联客诉、质量索赔及客户审核问题，从制程端根治品质隐患。 4、供应商来料质量管控（支撑制程品质稳定）：搭建完善供应商质量准入、现场稽核、月度评级、考核淘汰机制，针对影响制程良率的来料不良问题，主导核心供应商现场审核、品质帮扶与整改跟进，推动供应商制程工艺优化、来料品质提升，从源头降低来料异常导致的生产不良、返工、停线问题，保障生产制程顺畅。 5、质检团队与现场流程管理：负责质检团队、制程品控团队的日常管理、岗位分工、绩效考核、技能培训及人才梯队建设；梳理、规范进料检验、制程巡检、首件检验、成品检验、异常上报等全流程工作标准与岗位职责；定期开展一线员工、检验人员质量培训与品质宣导，提升全员制程质量意识与现场检验专业度，打造执行力强、管控到位的现场品控团队。 6、质量数据复盘与制程持续优化：每日/每周/每月统计复盘制程不良数据、检验异常数据、返工报废数据、客诉关联制程问题，输出制程质量分析报告；针对高频不良工序、薄弱制程、检验漏洞，优化检验标准、作业规范、制程管控流程，推动工艺改良、卡点前置、风险前置，持续优化质量成本、提升整体制程品质水平。 五、任职要求 1、专科及以上学历 2、5年以上制造业现场质量、制程质检管理经验，有整车、电动车、新能源锂电、机电零部件行业制程管理经验优先；熟悉流水线生产制程、现场检验流程、首件/巡检/终检管理模式。 3、熟练掌握五大质量工具、QC手法，擅长现场制程问题分析、改善推进、不良管控。 4、具备独立带队管理质检、制程品控团队的能力，熟悉工厂现场管理流程，执行力强，能直面现场问题、落地整改，不空谈体系理论。 5、逻辑清晰、数据敏感，具备较强的跨部门协调、问题攻坚、抗压能力，结果导向，重视现场落地与品质改善成果。