储备运营经理

1.负责区域团队人员管理 2.熟悉门店所在的商圈，调查竞争品牌动态，市场动态，能够对市场信息的汇总和分析，了解市场发展的趋势； 3.制定运营工作计划，分解指标，带领团队，负责区域门店的日常运营，保证运营质量和客户体验。 4.定期巡店，实时了解店面情况，分析市场环境、营业状况、形成营运报告； 5.负责组织培训经营顾问，如店面运营与管理等； 6.处理客户投诉及复杂运营问题等； 任职要求： 1.年龄和性别：28-38岁优先； 2.学历和专业：大专以上学历，专业不限 3.从业经验：5-7年零售/连锁相关行业区域营运/销售管理经验 4.具备提升门店服务质量和效率的项目经验； 5.熟悉客户服务管理流程； 6.技能技巧：具备良好的数据分析能力和应变能力