新媒体运营

岗位名称：新媒体运营专员 招聘人数：2 人 所属部门：【市场部】 汇报对象：【部门负责人】 薪资范围：【5K-7K／月，具体面议】 工作时间：08:30—17:30，周末双休，国家法定节假日正常休息 职位性质：全职 一、公司简介 主营【文体赛事/特色团建活动】。公司团队以年轻员工为主，组织结构扁平，沟通机制直接，注重专业能力与执行效率，为员工提供清晰的成长路径与充分的实践空间。因业务发展需要，现面向社会公开招聘新媒体运营专员 2 名。 二、岗位职责 负责公司微信视频号、抖音、小红书等平台的账号日常运营与内容规划，制定并执行阶段性运营方案； 独立完成选题策划、脚本撰写、素材采集、视频剪辑与图文制作，保障内容按时按质发布； 负责账号粉丝运营，包括评论回复、私信处理、社群互动，持续提升粉丝活跃度与账号权重； 监测并分析后台运营数据（曝光量、播放量、互动率、涨粉量、转化效果等），输出周期性数据报告，并据此优化内容策略； 跟踪平台规则调整、算法变化及行业热点，及时结合公司业务做出内容响应； 配合公司市场推广活动、产品宣传及直播等工作，负责线上渠道的内容支持与落地执行； 完成上级交办的其他相关工作。 三、任职要求 大专及以上学历，市场营销、新闻传播、广告学、数字媒体等相关专业优先； 具备 1 年以上新媒体运营工作经验，有视频号、抖音或小红书平台实操经验者优先，优秀应届毕业生如有成熟作品亦可应聘； 熟悉上述平台的内容生态、推荐机制与用户偏好，能够独立完成账号内容全流程； 熟练使用剪映、Premiere 等视频剪辑软件，具备基础图片处理能力，掌握 Photoshop、Canva 等工具者优先； 具备扎实的文字功底，能独立完成标题、脚本、种草文案等不同类型内容的撰写； 具备基本的数据分析意识，能通过数据发现问题并推动改进； 工作责任心强，执行力与抗压能力良好，具备团队协作精神和主动沟通意识。 四、优先考虑条件 有独立运营账号并取得明确数据成果（如粉丝量级、爆款内容、转化业绩）者； 有账号从 0 到 1 搭建与冷启动经验者； 具备摄影、出镜、直播执行能力者； 熟悉员工文体活动内容与用户群体者。 五、薪资福利 薪资结构：基本工资 +【绩效工资／项目奖金】，具体面谈确定； 工作时间：08:30—17:30，周末双休，国家法定节假日正常休息； 社会保障：按国家规定缴纳【五险】； 假期福利：带薪年假、【婚假／产假／病假】等法定假期； 员工关怀：【节日福利、生日福利、定期团建、下午茶、年度体检】； 职业发展：完善的培训体系与晋升通道，优秀者可晋升为【运营主管／项目负责人】。