产品经理

岗位职责： 1. 产品规划与设计： •负责平台核心功能的产品迭代，包括但不限于订单、履约、会员、营销、车货匹配、运单推荐、报价/抢单、路线规划、装卸货确认等模块。 •主导车货匹配相关产品设计：智能货源推荐、运力搜索筛选、报价/竞价机制、抢单与派单模式，输出高质量 PRD、原型图、业务流程图及交互说明。 •围绕司机注册—认证—接订单—履约—结算—留存全链路，持续提升双边用户的使用体验与活跃度。 2. 业务理解与需求挖掘： •深入一线调研货主、司机、物流公司等角色的真实痛点，理解询价、叫车、装货、签收、结算等完整业务流，抽象标准化产品方案。 •参与产品规划、需求定义、开发、测试、上线的全流程，并对产品最终效果负责。 •设计司机成长体系、等级权益、信用体系等产品机制，支撑长期留存与活跃。 3. 数据驱动与策略优化： •建立关键漏斗指标（发布率、接订单率、匹配时长、报价接受率、成交率、履约率），通过埋点分析与用户反馈持续优化转化效率。 •监控核心指标，通过 A/B 测试、用户访谈迭代功能，定位效率瓶颈并提出改进方案。 •优化匹配逻辑与对接模式，完善货源意图、司机能力识别，缩短司机到场时长、减少车辆空驶。 4. 风控、合规与生态： •参与反作弊、虚假运单识别等风控产品方案设计，保障撮合交易的真实性与合规性。 •配合资质申报，确保平台满足信息发布、线上交易、全过程监控、金融支付、咨询投诉、在线评价、查询统计、数据调取等要求，支持等保测评与监管接口联调。 •探索保险、金融、ETC、维保等增值服务，推动与地图、电子签章、税务系统的对接，构建一站式服务生态。 5. 跨部门协同与项目管理： •协调算法、研发、数据、设计、测试、运营、市场等多方资源，推进产品项目全流程高效运转。 •平衡商业需求与产品体验，把控上线质量，对业务目标达成负责。 二、任职要求 1. 基本条件 •学历：男女不限，40岁以下，本科及以上学历，计算机、软件工程、交通运输、物流管理等相关专业优先。 •经验：5年以上互联网产品经理经验，其中至少3 年以上平台型 / ToC / To小B 移动端产品或交易匹配类经验。 •工具：熟练使用 Axure、Figma、Sketch、Visio、XMind 等产品设计工具，具备扎实的文档撰写与原型演示能力。 2. 专业技能 •良好的逻辑思维和结构化抽象能力，能将复杂线下履约场景梳理为清晰的产品模型与规则。 •扎实的数据分析能力，熟练使用 SQL、Excel，了解 Python / BI 工具者优先，能独立完成数据提取、分析与洞察。 •熟悉物流 TMS 系统、车联网（GPS/北斗）数据应用及支付结算逻辑；了解 LBS、路径规划原理。 •掌握产品方法论，能独立完成用户调研、竞品分析、需求拆解、PRD 撰写、原型设计。 3. 软性素质 •优秀的沟通协调与项目管理能力，能推动跨团队复杂项目落地，强责任心与自驱力。 •对用户体验有深刻理解，同时能平衡货主、司机、平台三方利益。 •抗压能力强，适应快速迭代节奏，乐观皮实，乐于迎接挑战。