产品运营经理

一、工作职责（Key Responsibilities） （一）市场调研与选品 1. 负责直销行业及大健康市场的产品调研，跟踪市场趋势、消费需求与竞品动态，为选品决策提供依据。 2. 统筹产品筛选与评估，从市场需求、产品品质、合规性、成本利润、竞争优势等维度进行综合研判，提出选品建议。 3. 负责供应商寻源与比价报价，参与商务谈判，建立优质供应商资源库。 （二）新品引入与产品运营 1. 负责新品引入的全流程推进，包括产品评估、样品确认、资质审核、定价策略及上市准备。 2. 跟踪产品上市后的销售表现，进行动销分析与效果评估，及时调整产品运营策略。 3. 负责产品生命周期管理，推动产品优化、迭代与汰换，持续优化产品结构。 （三）销售数据分析与策略优化 1. 负责产品销售数据的统计与分析，输出产品运营报表，识别畅销品与滞销品，为选品与库存决策提供数据支撑。 2. 参与促销活动策划与效果评估，结合产品特性优化促销策略与资源配置。 （四）合规档案管理 1. 完整、准确录入供应商、物料、合同台账等基础档案信息。 2. 统一归集供方资质、物料规格书、安规、医疗器械检测报告等文件，标准化分类归档并定期更新，支撑内审、合规核查。 （五）跨部门协同与其他 1. 与市场、销售、供应链、质量、研发等部门协同，推动产品运营目标达成。 2. 完成上级领导交办的其他工作。 二、任职要求（Qualifications） （一）基本条件 1.本科及以上学历，市场营销、工商管理、电子商务、供应链管理、食品/医药相关专业优先。 2.3年以上产品运营、选品、采购或电商运营工作经验，有直销、大健康、快消行业经验者优先。 3，形象气质佳，具备良好的职业素养与商务礼仪。 （二）专业能力 1. 具备敏锐的市场洞察力与选品判断力，能独立完成市场调研、产品评估与选品决策。 2. 完整掌握采购全流程：供应商寻源、比价报价、合同签订、交付管控、来料异常处理、供方绩效考核；具备独立商务谈判、采购成本核算能力。 3. 熟悉直销行业产品合规要求，了解产品宣传、标签、资质等监管规定。 4. 熟练使用Excel进行数据统计与分析，能独立制作运营报表与PPT汇报材料。 （三）综合素质 1. 具备较强的数据分析能力与逻辑思维能力。 2. 具备良好的沟通协调能力与跨部门协作能力。 3.工作积极主动，认真细致，责任心强，有一定抗压能力。 4.认同公司企业文化，具备良好的服务意识与团队合作精神。 工作时间：9：00-6：00，周末双休，节假日正常休息。入职试用期内开始缴纳五险一金。 班车：停靠西河桥（7:30）、人民医院（7:50）、西北角（8:00）及登州路（8:30）四个站点。 职位福利：五险一金、入职带薪年假、节日福利、绩效奖金、年终奖金、年度体检等