可靠性工程师

1.职位信息： 专家级别的人选也可以推荐 工作地点：上海或北京 汇报对象：部门经理 团队规模：团队分布：上海团队约30人，北京团队约20人，整体安全部总规模50人左右 主要项目：目前是迪拜南线项目 出差频率：比较少，主要是线上沟通 2.任职要求： 211硕士以上学历； 核心任职要求：必须为硕士学历，院校背景不能太差，优先211以上学历，需熟练掌握可靠性分析方法与相关行业标准，英文可作为工作语言，听说读写能力达标； 关注点：可靠性标准，分析方法； 了解可靠性相关标准，如IEC60300系列、EN50126、IEC62380、 MIL-HDBK-217、SN29500等； 了解可靠性分析方法，有运用FMEA、FTA、RBD、MARKOV等方法开展系统可靠性分析的经验； 跳槽频繁的人选不考虑，4年左右经验的，不要超过2份工作，5-6年的，不要超过3份工作； 可靠性要求要有RAM经验 （必须） 。 3.薪酬范围：13-15k/月，特别优秀者可申请上浮，整体按15薪总包核算，绩效部分主要体现在年终奖金中 4.社保公积金：六险两金，公积金社保第一年按月薪，第二年按平均薪资，公积金单边12%，双边24%，企业年金，补充医疗（按季度打款） 5.福利：高温补贴：2000元/年；餐补：有食堂，北京是每天40元餐标充卡形式；上海3餐刷次数即可；出差实报实销，年假日礼品，父亲节母亲节礼品，工会活动等。 6.面试流程：2-3轮面试 首轮技术面可采用线上形式 复试/终试要求人选到场面试