检测部负责人

岗位职责： 1、制定实验室规范及测试计划，建立完善的实验室操作流程、体系。 2、全面负责实验室的测试管理、质量管理、流程管理及技术能力提升等工作； 3、制定实验室工作计划，并组织实施，监督测试的进展和完成情况，及时沟通解决重大测试问题，确保测试目标的达成，并控制项目质量风险。 4、根据公司产品发展方向，及时追踪、收集相关测试新技术、新动态的资料，通过技术培训、交流等方式，提高测试团队的技术能力。 5、能提出并实施实验室建设、优化方案，负责实验室筹备建设，拟或兼并重组工作。 6、组织实施大客户测试技术难题攻关工作，协调相关资源，协助业务人员落地客户技术要求，提供定制化解决方案。 7、积极有效地参与管理团队的组建、人员管理，提升团队凝聚力 岗位要求： 1、本科或以上学历，理工类专业，中级或以上职称，有第三方检测实验室从业背景，熟悉国家有关法律法规的知识。 2、5年以上物理/化学/可靠性/药理/毒理/微生物/材料等测试项目经验，3年以上实验室技术团队或实验室整体团队管理经验，带领过50人以上的实验室技术团队优先。 3、具备全盘统筹复杂项目测试的能力，精通质量控制流程，思考问题全面，有辨别和管控测试风险的能力。 4、有较强的理论基础和专业技术知识，有较强的实验室技术项目开发能力，具备物理，化学，可靠性，药理，毒理，微生物，材料等至少一种以上专业技术能力和丰富的技术经验。 5、熟悉实验室认可和计量认证准则的技术要求，对实验室质量管理有丰富的经验，有质量体系建设等技术知识和经验。 6、熟练本公司业务范围所涉及的标准和检测技术，掌握行业的发展方向。 7、擅于跨部门沟通和协作，对提高测试效率和效果有强烈的激情。 8、习惯自我驱动的工作方式，积极主动的解决问题，能够承受较大的工作压力