市场营销经理

【岗位职责】 一、 区域终端营销活动管理 1、活动策划与方案制定：结合总部营销战略、区域销售目标，制定区域年度/季度/月度/周度门店营销活动方案及预算分析。 2、活动执行与落地管控： 1）召开活动启动会，拆解活动目标、培训活动话术与执行标准。 2）统筹活动物料（如宣传海报、吊旗、赠品、陈列道具）的设计、制作与分发，指导门店完成活动氛围布置。 3）活动期间巡店督导，及时解决执行偏差（如门店执行不到位、客户异议商务部分），确保各门店活动按要求落地。 4）活动复盘与优化：活动结束后，统计区域及单店的核心数据（销售额、回购率、客单价、转化率、客流等），对比目标分析达成情况。总结活动亮点与不足，输出复盘报告，沉淀可复用的营销经验，为后续活动优化提供依据。 二、 VIP 客户数据管理与精细化运营 1、VIP 客户分层运营与精准触达： 1）基于客户消费数据策划针对性的营销触达内容（如新品推荐、生日关怀、专属权益提醒）。 2）组织门店开展 VIP 专属活动，如新品品鉴会、搭配沙龙、会员答谢会，增强客户粘性。 2、VIP 数据分析与策略调整 定期分析区域 VIP 核心指标达成情况：VIP 消费占比、复购率、活跃度、流失率等。指导直线及时调整会员管理力度和方向。 【任职要求】 1、全日制本科及以上学历，36岁以内，市场营销、服装纺织、工商管理、零售管理等相关专业优先。 2、具备5 年以上服装行业区域营销或零售管理相关工作经验，有知名服装品牌终端营销经验，或核心重点商场营销岗相关经验者优先。 3、具备较强的活动统筹能力，能协调物料、人员、门店等多方资源，确保活动按计划推进，解决执行中的突发问题。 4、具备良好的数据敏感度，能熟练运用 Excel、CRM 系统等工具，分析 VIP 消费数据、活动销售数据，提炼核心结论并指导营销决策。