法务合规经理

工作职责: 1.建立健全公司制度管理体系，持续优化合规管理制度。 2.针对不同业务领域的具体业务场景，制定专项合规指引，协调业务团队推进合规管理机制的落实，将合规管控的关注点融入具体业务流程中。 3.起草、审核、修改公司各类合同及法律文书，建立并完善标准合同库。 4.为公司各项目提供合规支持，识别潜在法律风险，输出法律意见，提供可行的业务合规策略。 5.开展法治宣传与合规培训工作。 6.负责团队分配的其他支持性工作和任务； 7.完成领导交代的其他任务。 任职资格: 1.本科及以上学历; 2.法学类相关专业背景; 3.通过司法考试，有五年以上法律、合规相关工作经验者优先； 4.熟悉国内外相关法律法规，掌握相关立法、执法动态，具备监管合规、信息化建设项目合规管理、数据合规、审计等相关工作经验者优先； 5.法律功底扎实，具备较强的学习应用能力、沟通协调能力、项目推动能力和自我驱动力； 6.思路清晰，有较强的独立思考和解决问题的能力，能输出高质量的工作成果； 7.主动性强，抗压性强，认同公司的企业文化。