门店督导/区域经理/门店运营

一、岗位职责 1、制定辖区内业绩任务及销售计划，并协助并跟进区域门店业绩达成情况，为整体区域内业绩负责； 2、保证辖区内重大食品质量安全问题发生率为零； 3、负责人员的甑选、招聘、培训、学习评估及考核工作； 4、培养、督导区域店长工作职责的达成； 5、指导、协助区域店长完成区域内团队建设，组建具有战斗力的销售团队； 6、关注辖区内员工培训及成长进度，及时总结评估。 7、成本控制，辖区内区域保持低成本运营； 8、推动门店标准化规范化运营进度，完成门店标准化规范化运营的转变； 二、岗位要求： 1、有亲和力，大专或以上文化程度 2、接受过门店销售训练、沟通技巧训练、店面管理知识的培训 3、具备2年以上终端销售工作经验，最好具备快速消费品或连锁加盟行业销售经验 4、具备较强的责任心和使命感，擅于影响他人，较好的沟通能力，解决问题能力