品牌中心负责人

岗位要求 【战略层】 制定公司品牌战略、年度品牌规划与预算，对品牌资产与品牌势能最终负责 把公司战略、行业趋势、竞争格局转化为可对外传播的品牌叙事与价值体系 主导品牌定位、价值主张、行业标签设计，建立"橡豫生态"的差异化品牌认知 【体系建设层】 搭建品牌中心组织体系（策划/文案/商学三大模块），明确职责边界与协作机制 建立品牌管理全流程规范：VI体系、内容规范、传播SOP、危机公关预案 主导"橡豫生态商学体系"建设，沉淀行业智库资产（白皮书、年报、研究报告） 【运营管理层】 管理3-5人的核心团队（品牌策划/文案/商学经理），做选育用留 把控全公司对外发声调性，对所有公开物料（BP、官网、新闻稿、招商工具）做最终审阅 主导年度预算分配与ROI评估，确保品牌投入产出比可持续优化 【资源整合层】 整合外部资源：政府关系、行业协会、主流媒体、产业资本，为公司战略级合作铺路 主导大型品牌活动（年度发布会、生态峰会、行业大会），拉升行业影响力 与运营中心联动，共同打造"品牌+招商"一体化作战体系 【对CEO/董事长赋能】 担任CEO在重大场合（发布会、行业大会、政府接待）的首席"讲稿撰写人"与"形象顾问" 主导公司危机公关处理，担任舆情应急小组组长 任职资格 【硬性条件】 1、学历：本科及以上（985/211优先），市场营销、新闻传播、广告学、管理学等相关专业 2、工作经验：10年以上品牌/营销/公关相关从业经验，有B端/平台型/ToG/SaaS/生态型企业品牌操盘经验；有大健康、产业互联网、新基建、消费生态相关行业背景优先 【核心能力要求】 1.战略思维: 能把公司战略拆解为品牌战略，做3-5年品牌规划；具备行业洞察与竞品分析能力 2. 体系建设 :能从0到1搭建品牌中心组织、品牌资产库、内容生产SOP 3. 品牌专业: 精通品牌定位、视觉规范、活动策划、内容生产、危机公关 4. 资源整合: 政府、媒体、行业协会、产业资本资源储备深厚 5. 商业敏感度: 理解招商、融资、商业模式，能用品牌语言服务商业目标 6. 团队管理: 选育用留能力突出，能带出"能打仗"的品牌铁军 【加分项】 有知名发布会策划落地案例（如行业级、生态级合作伙伴大会） 有从0到1打造行业品牌IP的成功经验 有创业经历或乙方+甲方复合经验 媒体、政府、资本有可调用的核心人脉 【素质要求】 格局：能从公司战略高度思考品牌，不局限于执行层 审美：具备高级审美，对视觉、内容、调性有自己的判断标准 抗压：能承受高强度、快节奏、复杂场景下的工作压力 表达：具备高级别的公开演讲与对外沟通能力 正直：坚守诚信底线，对外发声不夸大、不虚假