高级招聘专员

岗位职责： 1. 协助参与公司校园招聘全流程的策划及负责落地执行，包括校招方案制定、院校对接、宣讲会组织、简历筛选、面试安排及录用跟进； 2. 承接社招岗位需求，独立完成从需求分析、渠道发布、人才寻访到 Offer 发放的完整招聘闭环，保证交付时效与质量； 3. 维护招聘渠道，定期评估渠道效果并持续优化； 4.协助雇主品牌建设，负责完成校招宣传物料、活动创意及落地执行； 6. 定期输出招聘数据报表，分析招聘漏斗并提出改进建议。 任职要求： 1. 全日制本科及以上学历，人力资源、管理学等相关专业优先； 2. 3–5 年招聘相关工作经验，其中至少 1 年校园招聘实操经验，熟悉校招全流程； 3. 优秀的沟通与表达能力，结果导向，积极正直，学习能力强。