人力资源经理/主管

【工作内容】 1. 负责人员招聘全流程：岗位需求梳理、招聘渠道维护、简历筛选、面试邀约、面试组织、候选人跟进、入职办理； 2. 员工入转调离手续办理，劳动合同签订、续签、档案管理； 3. 考勤核算、薪资计算，配合完成薪资基础数据收集； 4. 员工社保、增减员申报，人员信息台账维护； 5. 人事资料、报表统计上报； 6. 完成领导交办的其他人事行政相关工作。 【任职要求】 1. 本科及以上学历，人力资源等相关专业； 2. 3年及以上企业人事 / 招聘相关工作经验，制造业、集团型企业优先； 3. 熟悉招聘流程，掌握五险一金办理、劳动合同、考勤基础人事业务知识； 4. 熟练使用 Office； 5. 沟通表达良好，细心严谨，责任心强； 6. 遵守企业保密制度，人事信息不外泄； 7. 认同企业文化，能适应集团多子公司人事统筹工作。 【岗位福利】 五险一金、节日福利、生日福利、绩效奖金等。