内容营销主管（海外产品）

【岗位信息】 薪资：18–25K·13薪 + 项目奖金 地点：广州白云 / 深圳南山任意 汇报：CEO 产品：北美中高端箱包/出行产品，核心价格带150–300美元 渠道：Amazon、TikTok Shop、独立站等 【岗位定位】 我们不是在找一个只负责拍摄剪辑的“编导”，也不是一个只做品牌日常运营的内容岗位。这个岗位最重要的事情是把产品本身的功能和优势，转化成消费者能够快速看懂、产生兴趣，并最终愿意购买的内容。 你需要围绕产品卖点，通过图片、文案、视频完成内容表达。当前尤其看重视频能力，包括前三秒吸引点、脚本、内容方案，并通过AI、3D及外部制作资源完成交付，再结合数据持续优化。 【你主要负责】 1、产品卖点提炼与内容转化 承接产品侧提供的功能、参数和用户场景和竞争差异，将Feature翻译成消费者能够理解的Benefit，明确核心卖点、表达顺序和内容角度。 2、内容表达，包括但不限于图片 / 文案 / 视频 围绕Amazon、TikTok Shop、独立站及海外社媒等渠道，完成或主导产品内容方案，包括： - Listing/A+/广告图等图片卖点表达； 标题、卖点、广告及社媒等文案表达； - Amazon SBV、TikTok等功能型产品短视频输出，围绕功能演示、场景展示、痛点对比、开箱测评等方式设计内容。 视频是当前重点补强方向，但不是岗位的单一内容载体。 3、内容创意与生产 针对同一卖点提出不同创意方向，独立完成核心文案、前三秒吸引点、脚本和Brief求说明；根据任务判断哪些内容自己完成，哪些通过AI、3D或外部供应商完成，并推动最终交付。 4、内容验收及数据复盘迭代 不只是判断内容“好不好看”，更要判断：卖点有没有讲准、消费者能不能快速看懂、内容有没有吸引力、是否符合渠道特点。 结合CTR、CVR、完播、互动等指标复盘内容表现，判断问题来自卖点、内容开头、内容结构还是表达方式，并推动下一轮优化。 5、内容资产沉淀 沉淀产品卖点库、优秀图片案例、视频开头案例库、脚本库、素材库及内容标准，提高新品和老品的内容复用效率；同时关注单SKU及内容生产成本，避免为了“画面好看”做与转化价值不匹配的投入。 【我们希望你具备】 我们更看作品和现场能力，而不是Title。 1、有1年以上有Amazon、TikTok Shop、DTC/独立站及海外消费品牌经验，有3年以上产品内容、内容营销、海外内容、产品视频等相关经验，有功能型消费品真实案例，如箱包、3C、家居、户外、汽车用品、工具、美容仪器等；有150–300美元中高客单产品经验更佳； 2、能快速理解陌生产品、提炼核心卖点，并把产品语言转化成消费者语言； 3、具备较强的产品视频能力，懂前三秒如何吸引用户、脚本如何组织，以及功能型产品如何通过视频讲清楚； 4、图片、文案、视频至少有一项明显强项，同时具备其他内容形式的基本判断能力； 5、能拿出真实作品，并讲清楚为什么这么做、核心卖点是什么、效果如何； 6、能使用AI提升图片、文案、视频等内容生产效率，并能够管理拍摄、剪辑、设计等外部供应商； 7、有基本的数据和投入产出意识，关注内容上线后的表现，而不是交付完素材就结束。 【你能得到什么】 1、从内容执行升级成真正的产品内容操盘手 你不会只负责某一种内容形式，而是有机会完整负责：产品 → 卖点 → 图片/文案/视频 → 渠道上线 → 数据反馈 → 内容迭代。 如果你过去主要做Amazon内容、TikTok视频或者DTC内容，这是一个把单点能力升级成完整产品内容能力的机会。 2、业务起势，现在正是内容能力被放大的阶段 近3年销售额同比增长84%、利润增长超10倍；核心爆品已做到Amazon多市场细分赛道头部，独立站半年跑通盈利模型并持续放量，品牌进入实质增长阶段。此时加入，正好站在“产品与供应链优势”向“内容与品牌优势”放大的节点上——内容不是从0创造增长，而是承接已经形成的业务势能，把增长进一步放大。 3、有现成资源，不需要一个人扛所有制作 公司已有AI内容工具、3D渲染能力、外部拍摄/制作资源和BI数据系统。我们希望你把时间更多花在内容判断和核心表达上，用AI和外部资源放大自己的产能。 4、专业判断离业务决策更近 岗位直接与CEO、核心经营负责人协作，你对卖点、内容和创意的判断能够直接进入业务讨论，而不是经过多层品牌/市场/设计汇报链。 5、职业终点不限定在“内容主管” 随着能力和业务结果验证，可以继续向高级内容专家、品牌负责人、GTM及业务经营方向发展；公司提供专业/管理双通道，并有项目奖金及核心骨干长期激励机制。