项目总监（豪华汽车品牌线下活动）

岗位职责 1. 整体项目统筹与方案提案管理：全面负责汽车品牌线下活动全项目统筹工作，包含新车上市发布会、城市巡展、商超静展、试驾体验营、车友会活动、车展参展、等各类汽车营销活动；独立负责项目前期需求拆解、活动整体方案策划、全套执行方案撰写、商务提案、报价方案及标书制作，可独立完成客户提案汇报、答辩沟通；统筹项目全生命周期运营、落地执行、进度管控及赛后复盘，搭建汽车活动标准化执行体系，保障活动高效落地、效果达标，完成品牌传播、线索转化、销量引流等核心经营目标。 2. 团队搭建与管理：负责汽车活动项目团队的组建、培训、分工及日常管理，统筹策划、执行、场控、对接等岗位人员工作排布；负责团队人员调配、专业能力提升及人才梯队建设，提升团队汽车活动落地专业性，打造高效、高适配的活动执行团队。 3. 资源统筹与协调：对内协调执行部门、设计部等部门，同步活动需求、销售政策、物料设计、人员配比，打通活动落地各环节壁垒；对外对接汽车品牌方、4S店、场地供应商、搭建商、演艺团队、媒体机构、物料供应商等合作主体，维系长期稳定的合作关系，高效解决场地搭建、物料筹备、人员对接、媒体宣发等各类活动资源及沟通问题。 4. 风险管控与成本把控：全程把控汽车活动的落地质量、执行进度、项目预算及现场安全风险，针对户外试驾、大型车展、多人线下活动等场景提前预判天气、场地、人员、流程等潜在问题，制定应急处理方案，快速处置活动突发状况；严格管控单场活动及季度、年度活动预算，优化搭建、物料、人员、宣发等成本结构，在保障活动品质的前提下降低运营成本，提升项目整体盈利空间与活动落地效果。 5. 战略落地与项目迭代：根据汽车品牌年度营销战略、销售目标，拆解季度、月度活动规划，制定各类汽车活动的落地策略与执行方案；定期输出活动数据报表、效果分析、工作总结与复盘报告，沉淀新车活动、引流活动、促销活动的成熟执行经验，优化活动流程与营销玩法，迭代优化标准化活动模型，持续提升活动引流、转化、获客效果。 6. 客户维护与需求对接：深度对接汽车主机厂、区域品牌经销商、4S店核心客户，精准捕捉品牌营销需求、销售引流需求，结合车型特性、市场热点定制适配的活动方案；严格把控活动落地品质，跟进客户验收、效果复盘，做好后期合作维护，提升客户满意度与复购合作率，助力公司汽车活动业务持续拓新、稳定落地。 四、任职要求 1. 学历与年龄：本科及以上学历，项目管理、工商管理、工程管理、市场营销等相关专业优先，30-45岁，身体素质良好，可适应阶段性出差、加班。 2. 工作经验：5年以上汽车活动、品牌营销活动全盘管理经验，3年以上项目团队管理经验，熟悉汽车新车发布、车展、试驾、商超展、等全品类汽车活动运作模式，有完整的大型汽车活动从0到1全案落地经验，具备多场汽车活动并行统筹、异地活动管控能力；有汽车公关传媒、汽车营销服务、车企市场部从业经验者优先。 3. 专业能力：具备扎实的文案功底，精通汽车活动整套方案输出，可完成活动策划方案、执行细案、商务提案、报价标书、复盘报告的撰写与优化；熟练掌握提案汇报、客户答辩、方案宣讲技巧，擅长根据客户需求定制差异化活动方案；精通项目预算核算、场地搭建管控、流程落地、现场执行、数据复盘、资源对接等全流程工作；熟悉汽车行业营销玩法、市场政策及行业资源，具备优秀的方案优化、成本管控、资源整合、商务谈判及问题应急处理能力；熟练使用项目管理、图文排版、PPT演示、数据统计工具，持有PMP项目管理证书者优先。 4. 综合素养：具备极强的目标感、执行力和抗压能力，思维清晰、逻辑缜密，善于统筹全局、精准拆解工作目标；拥有优秀的沟通协调、团队赋能及应急处理能力，具备高度的责任心、职业素养和大局意识。 5. 其他要求：认同公司企业文化，具备良好的职业操守，有较强的团队协作精神和开拓创新意识，能够快速适配公司业务发展节奏。