材料研发工程师

一、薪酬与福利 1、基础月薪 10K-15K，根据经验与能力定级 2、研发项目专项激励 + 成果转化奖金，技术价值可兑现 3、常规朝九晚五，根据研发项目情况灵活调整 4、周末双休，享受国家法定节假日、带薪年假、定期团建 5、入职按法定足额缴纳五险一金 6、试用期：3个月，试用期薪资按转正薪资的90%计发 7、免费岗位技能培训、技术研发相关培训 8、技术导向团队氛围，沟通扁平高效，专注技术本身，无冗余内耗 二、岗位职责 作为公司研发核心骨干，主导硬质合金、陶瓷、金属基复合材料等重点方向的技术攻关与工艺定型： 1、负责硬质合金（YG6、YG13 等牌号）及新型合金体系的配方设计与烧结工艺开发，完成从实验室配方验证到生产工艺放大的全流程工作 2、负责烧结样品的性能检测与数据分析，运用硬度测试、抗弯强度测试、金相分析、SEM/EDS 等手段，建立成分 - 工艺 - 结构 - 性能的关联数据库 3、对接中试和生产客户项目需求，参与客户技术交流、试烧方案制定与检测报告编制，支持销售部完成客户技术答疑与方案输出 4、跟踪国内外高性能材料领域技术动态，开展专利布局与技术预研，为公司新产品方向提供技术储备 5、指导初级研发工程师与操作人员，建立研发规范，推动研发流程标准化与知识沉淀 三、任职要求 1、学历专业：材料科学与工程、粉末冶金、金属材料、无机非金属材料等相关专业，硕士及以上学历，博士优先 2、工作经验：5 年以上材料研发或工艺开发经验，具备粉末冶金、硬质合金、陶瓷材料或金属基复合材料领域实际项目经历 3、专业能力：熟悉热压烧结、气压烧结、SPS 等粉末冶金工艺，了解烧结致密化机理与微观结构控制；能独立设计实验方案、分析实验数据、撰写技术报告 4、检测能力：熟练操作硬度计、万能试验机、金相显微镜等常规检测设备 5、综合素质：逻辑清晰，责任心强，具备良好的跨部门沟通能力和团队协作精神，能适应研发攻关期的工作节奏 6、加分项（满足任意一项优先录用） 具有军工材料研发背景或 GJB 体系经验 具有硬质合金（WC-Co）或陶瓷（SiC、AlN、Si₃N₄）深度研发经验 具有烧结设备工艺调试经验 持有相关领域专利或发表过高水平学术论文 有生产/中试放大或产业化落地经验 四、岗位核心吸引力 1、前沿技术深度深耕：依托国内外首创 HOP 振荡热压烧结技术平台，主导硬质合金、陶瓷、金属基复合材料的配方研发与工艺攻关，全程覆盖实验室验证到中试放大全链路，专业能力快速迭代升级 2、核心骨干权责赋能：研发核心骨干定位，直接向技术总监汇报，主导重点材料方向技术路线，参与公司研发战略规划，具备充分的专业话语权 3、薪酬福利清晰保障：基础月薪 10K-15K，能力与经验优秀者可面议上浮；入职即缴五险一金，带薪年假、节日福利齐全；配套研发项目专项激励、成果转化奖金，技术价值可直接兑现 4、高端资源发展广阔：服务中国原子能科学研究院、北科大等科研院所高端客户，项目含金量高；双通道晋升体系，可沿专业技术专家或研发管理方向成长，伴随公司技术突破同步进阶 五、关于我们 成都易飞得材料科技有限公司 2017 年由西南交通大学国家大学科技园孵化，是专注于振荡热压烧结（HOP/OPS）技术与高性能材料研发的科技创新型企业。 公司主营业务覆盖三大方向：振荡热压烧结设备研发生产、高性能硬质合金 / 陶瓷 / 金属基复合材料制备、材料工艺开发服务，为科研院所、军工单位及制造企业提供中试验证与技术支持。 公司自主研发的 HOP 技术采用可调频率、可调幅度的动态加载压力替代传统恒定压力，在热 - 力 - 振荡多场耦合作用下实现高性能材料低温快速致密化，性能提升显著，目前已服务十余家企事业单位客户。