人事专员

岗位职责 1. 负责公司人员招聘与配置，确保人力资源需求及时满足。 2. 推动并落实现场5S管理及各项规章制度的执行与监督。 3. 协助完成员工日常管理及相关行政事务工作。 4. 配合上级完成人力资源相关数据统计与分析。 5. 完成领导交办的其他人力资源相关任务。 任职要求 1. 人力资源、工商管理等相关专业优先。 2. 熟悉人力资源各模块工作，具备基本的招聘与配置能力。 3. 具备良好的沟通协调能力与责任心，能适应一定工作压力。 4.相关专业的应届毕业生均可 5.完成领导安排的其他工作